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EVA
#4
Posté 12 juillet 2010 - 07:26
Votre public est capable de communiquer ou non ?
Vous avez tenté sur le net avec des mots clefs ?
Vous êtes déjà allé voir sur le site papidoc spécialisée dans les prises en charge gériatrique ?
Bon, je sais, répondre avec des questions n'est pas répondre...
Vous avez tenté sur le net avec des mots clefs ?
Vous êtes déjà allé voir sur le site papidoc spécialisée dans les prises en charge gériatrique ?
Bon, je sais, répondre avec des questions n'est pas répondre...
Charlaine Durand
Cadre de santé infirmier
Formatrice en IFSI
"Pour que le mal triomphe... il suffit que les hommes de bien ne fassent rien" Edmund Burke, Homme d"état et philosophe irlandais.
Cadre de santé infirmier
Formatrice en IFSI
"Pour que le mal triomphe... il suffit que les hommes de bien ne fassent rien" Edmund Burke, Homme d"état et philosophe irlandais.
#5
Posté 13 juillet 2010 - 03:56
CLAPOTIS, le 08 juillet 2010 - 03:32 , dit :
Bonjour,
est-ce que quelqu'un a déjà fait une autoévaluation avec EVA en EHPAD ?
il semble qu'Angélique ne soit plus d'actualité...
est-ce que quelqu'un a déjà fait une autoévaluation avec EVA en EHPAD ?
il semble qu'Angélique ne soit plus d'actualité...
Bonjour,
Pour évaluer la qualité des prestatons dans les EHPAD en + d'Angélique, généralement réclamée par nos tutelles, je me permets de vous indiquer le site de l'ANESM dont le job consiste à pondre un certain nombre et un nombre certain de recommandations, pour ma part, je reconnais que celles concernant la mise en oeuvre d'une démarche qualité sont très séduisantes de prim'abord, je dois encore les décortiquer...
(taper ANESM dans un moteur de recherche, je ne sais pas si j'ai le droit de donner un lien internet ici)
Bon courage.
#8
Posté 22 juillet 2010 - 03:53
Les ehpad doivent faire une évaluation par un organisme externe. Cela parait logique bien que certains prônent toujours de faire des évaluations en interne soit avec angélique soit avec des référentiels "maison". Dans les 2 cas, comment être juge et partie ?
Eva est une technique d'évaluation développée par le CNEH - notoirement connu dans l'hospitalier - et plus précisemment le centre Gérontéval.
Ils sont 3 rue Danton à Malakoff. Leur site : cneh.fr
C'est en juin 2009 que l'Anesm a publié les structures autorisées à réaliser les évaluations externes.
La méthode EVA a été retenue.
C'est probablement une des meilleures et pas seuleument parce que je suis évaluateur EVA
comme mon cadre de santé et une de mes IDE.
Le principe est simple : ils viennent d'en votre établissement et vous regardent travailler le temps qu'il faut. Partant de là, avec leur manuel d'évaluation ils mettent en avant les points forts et les points faibles. De manière très honnête et très professionnelles (en général ce sont des professionnels de la santé). Même des directeurs
Ce n'est pas un jugement sur vos façons de faire mais un constat qui est retranscrit en fin d'intervention à l'ensemble du personnel.
Ensuite, c'est à l'équipe d'assumer et à la direction de prendre les bonnes décisions.
Il ne faut surtout pas avoir peur de l'évaluation EVA (ou des autres pour peu qu'elles soient bien faites) : c'est un formidable outil qui vous permet de voir ce que l'on ne voit plus depuis longtemps à force de baigner dedans.
Eva est une technique d'évaluation développée par le CNEH - notoirement connu dans l'hospitalier - et plus précisemment le centre Gérontéval.
Ils sont 3 rue Danton à Malakoff. Leur site : cneh.fr
C'est en juin 2009 que l'Anesm a publié les structures autorisées à réaliser les évaluations externes.
La méthode EVA a été retenue.
C'est probablement une des meilleures et pas seuleument parce que je suis évaluateur EVA
Le principe est simple : ils viennent d'en votre établissement et vous regardent travailler le temps qu'il faut. Partant de là, avec leur manuel d'évaluation ils mettent en avant les points forts et les points faibles. De manière très honnête et très professionnelles (en général ce sont des professionnels de la santé). Même des directeurs
Ce n'est pas un jugement sur vos façons de faire mais un constat qui est retranscrit en fin d'intervention à l'ensemble du personnel.
Ensuite, c'est à l'équipe d'assumer et à la direction de prendre les bonnes décisions.
Il ne faut surtout pas avoir peur de l'évaluation EVA (ou des autres pour peu qu'elles soient bien faites) : c'est un formidable outil qui vous permet de voir ce que l'on ne voit plus depuis longtemps à force de baigner dedans.
Joël
Il vaut mieux l'enthousiasme de la volonté que le pessimisme de l'intelligence
Il vaut mieux l'enthousiasme de la volonté que le pessimisme de l'intelligence
#10
Posté 09 août 2010 - 03:33
CLAPOTIS, le 28 juillet 2010 - 03:36 , dit :
Merci Joel pour ces précieux renseignements...On devient comment évaluateur EVA ?
C'est relativement simple : en faisant une demande de formation auprès du CNEH.
Reste à avoir le financement. C'est une formation qui n'est pas onéreuse.
Ensuite vous suivez la formation théorique.
Puis vous pratiquez une fois sur le terrain dans un groupe avec évaluateur formateur.
Puis rapidement vous passez en autonome.
Les évaluations sont payantes et les évaluateurs sont payés.
c'est pas avec ça que vous irez aux maldives pendant 1 mois en super luxe évidement.
Mais au moins c'est stimulant.
En plus d'être du bon côté de la table lors de l'évaluation.
Joël
Il vaut mieux l'enthousiasme de la volonté que le pessimisme de l'intelligence
Il vaut mieux l'enthousiasme de la volonté que le pessimisme de l'intelligence
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